【女足功勛談青訓(xùn)】范運(yùn)杰：中國女足需要"走出去"的勇氣，更急需先進(jìn)青訓(xùn)體系扎根 前中國女足國家隊(duì)隊(duì)長、世界杯亞軍功臣范運(yùn)杰近日在接受專訪時(shí)指出，中國女足振興必須從青訓(xùn)理念革新入手。這位曾被稱為"鋼鐵后衛(wèi)"的名宿強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前年輕球員既要有走向高水平聯(lián)賽的魄力，更需要在國內(nèi)建立起科學(xué)的青訓(xùn)體系。 **核心觀點(diǎn)按重要性排序：** 1. **青訓(xùn)理念革新是根基** 范運(yùn)杰直言，國內(nèi)青訓(xùn)仍存在"重體能輕戰(zhàn)術(shù)、重結(jié)果輕過程"的偏差。她以歐洲青訓(xùn)為例，指出6歲起就要培養(yǎng)球員的決策能力，"我們的孩子還在練定點(diǎn)傳接球時(shí)，歐洲同齡人已在實(shí)戰(zhàn)場景中學(xué)習(xí)如何選擇傳球路線"。 2. **留洋需要系統(tǒng)性支撐** 針對近年女足留洋潮，她提醒不能簡單把球員"送出去"了事："首先要解決語言關(guān)和文化適應(yīng)問題，俱樂部應(yīng)配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)跟蹤海外球員發(fā)展，像王霜兩次留洋的成熟度就明顯不同。" 3. **梯隊(duì)建設(shè)需打破地域壁壘** 她特別提到基層教練員知識更新遲緩的問題："很多青訓(xùn)教練還在用20年前的訓(xùn)練方法，迫切需要建立全國性的教練員交流平臺。" **背景分析：** 這番表態(tài)正值中國女足經(jīng)歷世界杯失利后的重建期。隨著亞洲多國女足職業(yè)化加速（如澳大利亞聯(lián)賽吸引大量歐美球星），中國女足昔日依靠體工隊(duì)模式培養(yǎng)人才的優(yōu)勢正在消失。國際足聯(lián)最新數(shù)據(jù)顯示，中國注冊女足球員不足1萬人，僅為美國的1/30。 **行業(yè)影響：** 范運(yùn)杰的發(fā)言在足球圈引發(fā)連鎖反應(yīng)。已有地方足協(xié)著手修訂青訓(xùn)大綱，強(qiáng)調(diào)在U12階段引入"情景對抗訓(xùn)練"。值得注意的是，她建議的"中外青訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)對計(jì)劃"已進(jìn)入足協(xié)商討議程，未來可能推動國內(nèi)梯隊(duì)與歐洲俱樂部建立定期交流機(jī)制。 （本報(bào)體育評論員觀察：范運(yùn)杰此次發(fā)聲切中要害，但改變青訓(xùn)體系需要足協(xié)、俱樂部、教育部門三方協(xié)同，這恰恰是最大難點(diǎn)所在。）