【熱刺跟隊】列維獨家專訪：坦誠溝通蘭格&帕拉蒂奇共事細節(jié)，盛贊二人專業(yè)能力將助力球隊長期建設 **一、核心要點（按重要性排序）** 1. **管理層協作關系正面**：熱刺主席列維首次公開表態(tài)，強調自己與足球運營總監(jiān)蘭格、前足球總監(jiān)帕拉蒂奇（雖已離職）始終保持"緊密且積極"的工作關系，否認內部存在權力斗爭 2. **高度評價二人專業(yè)素養(yǎng)**：列維特別指出蘭格在球員數據分析與青訓體系改革上的貢獻，同時稱贊帕拉蒂奇任內主導的教練團隊構建"展現出非凡的洞察力" 3. **暗示管理架構穩(wěn)定性**：此番表態(tài)被解讀為對近期"熱刺管理層內耗"傳聞的正式回應，旨在傳遞俱樂部決策層團結的信號 **二、背景深度剖析** - **時機敏感性**：此次專訪發(fā)生在帕拉蒂奇因"假賬門"事件被迫辭去總監(jiān)職務后半年，且恰逢球隊新賽季戰(zhàn)術磨合期，列維選擇此時發(fā)聲頗具維穩(wěn)意味 - **戰(zhàn)略延續(xù)性需求**：盡管帕拉蒂奇已離職，但其任內簽約的主帥波斯特科格魯及部分核心球員仍是球隊基石，肯定其歷史貢獻有助于保持戰(zhàn)術體系的連續(xù)性 - **轉會窗口前的定調**：冬季轉會窗臨近，明確支持現任總監(jiān)蘭格，可視為對轉會策略統(tǒng)一性的提前鋪墊 **三、潛在影響分析** 1. **淡化內部矛盾疑云**：直接回應了英國媒體關于"列維與技術團隊存在分歧"的猜測，降低輿論對俱樂部管理穩(wěn)定性的質疑 2. **提升員工士氣**：公開肯定管理層能力，尤其在球隊近期戰(zhàn)績波動背景下，有助于強化后勤團隊對長期計劃的信心 3. **投資者信心維護**：通過展示管理層協同性，間接向股東傳遞球隊運營專業(yè)化的積極信號，這對正在籌建新訓練基地的熱刺尤為重要 **小編快評**：列維此次罕見細致點評同事實屬難得，但球迷更關心的是這種"和諧氛圍"能否轉化為轉會市場上的精準操作。畢竟對于志在爭四的熱刺而言，管理層的才華最終要靠積分榜上的位置來驗證。 （注：本文信息綜合整理自俱樂部官方采訪及多位跟隊記者報道）